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社會招聘
發(fā)布日期
崗位名稱
職位類別
工作地點
招聘人數(shù)
2025-04-11
渠道業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理（華南/華東）
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
2
職位描述
1、負責公司越野改裝業(yè)務(wù)渠道的拓展管理工作，最終落地整體銷售目標和渠道建設(shè)目標。
2、負責加盟店、經(jīng)銷商、代理商的開發(fā)拓展工作。
3、負責對應(yīng)渠道市場信息收集、產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、投入產(chǎn)出分析、需求立項、開發(fā)實現(xiàn)、推廣銷售全流程的建設(shè)。
任職要求
1、大專及以上學歷，具備3年以上國內(nèi)越野改裝渠道業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
2、熟悉越野改裝業(yè)務(wù)，具有較強的渠道拓展能力和銷售能力。
3、了解越野車和越野改裝文化，對于越野改裝產(chǎn)品有一定的認知，***能對越野圈層有一定的參與度和了解。
4、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，打通業(yè)務(wù)的全鏈條，從而實現(xiàn)整體公司在該業(yè)務(wù)模塊的品牌、渠道、業(yè)務(wù)目標。
薪資福利： 1、假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有； 2、工作氛圍：領(lǐng)導好說話，同事超級NICE，崗位分工明確，適合穩(wěn)定工作； 3、薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行一定幅度的薪資調(diào)整； 4、五險一金：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金； 5、節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品，讓員工感受到公司的祝福； 6、導師制度：為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及其生活上提供幫助，讓新同事盡快融入公司； 7、部門團建：公司和部門不定期組織豐富團建，活動形式民主，由你來定； 8、項目獎勵：針對公司各類項目，為項目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵； 9、年終獎：根據(jù)崗位類別不同，為每位員工提供1-3個月標準薪資的年終獎； 10、穩(wěn)定性：公司（上市）發(fā)展十余載，工作穩(wěn)定，每月固定時間發(fā)放上月薪資。    
2025-04-11
品牌策劃主管
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
1人
職位描述
英語不低于CET6級！！需要審核外銷目錄。

1 深入研究市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手，為品牌定位提供依據(jù)；
2 協(xié)同內(nèi)外部資源，制定品牌的長期發(fā)展戰(zhàn)略、階段性規(guī)劃、預(yù)算；
3 策劃并組織實施品牌推廣活動（線下活動/展會活動等），提升品牌知名度和美譽度；
4 與相關(guān)部門協(xié)作，推動品牌策略/VI系統(tǒng)/展示系統(tǒng)/門店視覺系統(tǒng)等，在公司各環(huán)節(jié)的落地；
5 協(xié)同內(nèi)外部資源，申請與更新管理國內(nèi)外商標；
6 監(jiān)測品牌績效指標，進行評估和分析，提出改進建議。
任職要求
1 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語不低于CET6級；
2 具有3年以上品牌策劃工作經(jīng)驗，深入了解品牌管理、營銷學等專業(yè)知識；熟悉市場調(diào)研、分析方法；掌握消費者行為心理學等知識；
3 能不斷提出新穎的品牌策劃思路；準確把握市場動態(tài)和趨勢；建立和完善品牌策劃的相關(guān)流程和規(guī)范；
4 具備良好的文案（中英文）撰寫能力；熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等；
5 較強的語言表達能力和說服力（中英文），喜愛戶外或汽車優(yōu)先。
薪資福利： 1、工作時間：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，大小周； 2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置豐富，免費提供住宿； 3、假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有； 4、工作氛圍：領(lǐng)導好說話，同事超級NICE，崗位分工明確，適合穩(wěn)定工作； 5、薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行一定幅度的薪資調(diào)整； 6、五險一金：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金； 7、節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品，讓員工感受到公司的祝福； 8、導師制度：為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及其生活上提供幫助，讓新同事盡快融入公司； 9、部門團建：公司和部門不定期組織豐富團建，活動形式民主，由你來定； 10、項目獎勵：針對公司各類項目，為項目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵； 11、年終獎：根據(jù)崗位類別不同，為每位員工提供1-3個月標準薪資的年終獎； 12、穩(wěn)定性：公司（上市）發(fā)展十余載，工作穩(wěn)定，每月固定時間發(fā)放上月薪資； 13、培訓與學習：公司重視員工發(fā)展和學習，位每位員工提供多種帶薪培訓的機會； 14、晉升與發(fā)展：公司重視人才，對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展（管理通道和技術(shù)通道），確保人才發(fā)展暢通無阻； 東箭公司期待您的加入！    
2025-04-11
產(chǎn)品開發(fā)工程師
全職
佛山市-順德區(qū)-樂從鎮(zhèn)
10人
職位描述
1、按照開發(fā)需求完成產(chǎn)品3D/2D制圖，制作產(chǎn)品BOM、相關(guān)技術(shù)文件等，跟進樣板制作，參與試裝，下發(fā)正式圖紙，首批跟進等；
2、負責產(chǎn)品技術(shù)改良以及優(yōu)化等工作；解決產(chǎn)品整個開發(fā)過程中遇到的進度、工藝、模具、供應(yīng)商、售后等問題；
3、對接主機廠越野車改裝項目工作。
任職要求
1、大專或以上學歷，機械、機電、模具設(shè)計與制造，計算機輔助設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握一種三維繪圖軟件（如Pro E、UG等）做產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計；
3、懂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品出模及制作工藝等優(yōu)先；
4、有3年以上五金和塑料模類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有主機廠相關(guān)/OE項目開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、需要有較強的學習能力、溝通表達和動手能力，需要對汽車內(nèi)外覆蓋件進行拆卸安裝。
薪資福利： 1、工作時間：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，雙休； 2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置豐富，免費提供住宿； 3、假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有； 4、工作氛圍：領(lǐng)導好說話，同事超級NICE，崗位分工明確，適合穩(wěn)定工作； 5、薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行一定幅度的薪資調(diào)整； 6、五險一金：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金； 7、節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品，讓員工感受到公司的祝福； 8、導師制度：為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及其生活上提供幫助，讓新同事盡快融入公司； 9、部門團建：公司和部門不定期組織豐富團建，活動形式民主，由你來定； 10、項目獎勵：針對公司各類項目，為項目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵； 11、年終獎：根據(jù)崗位類別不同，為每位員工提供1-3個月標準薪資的年終獎； 12、穩(wěn)定性：公司（上市）發(fā)展十余載，工作穩(wěn)定，每月固定時間發(fā)放上月薪資；    
2025-04-11
造型設(shè)計師
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
4人
職位描述
1、 收集新產(chǎn)品信息，形成設(shè)計信息庫，參加新產(chǎn)品方案的造型設(shè)計,草繪,建模,出效果圖。
2、 編制新產(chǎn)品方案的解說文稿（PPT），組織造型設(shè)計評審成員進行新產(chǎn)品設(shè)計方案評審，參加新產(chǎn)品方案評審會議。
3、 介紹新產(chǎn)品的設(shè)計方案,確保參會者能清楚了解設(shè)計意圖。
4、 收集市場競品以及對競品進行組內(nèi)分享。
任職要求
1、大學本科，藝術(shù)設(shè)計類型的工業(yè)設(shè)計專業(yè)，具備相應(yīng)的美學知識，工業(yè)設(shè)計專業(yè)知識；
2、了解和熟悉各改裝市場及客戶的最新設(shè)計和設(shè)計趨勢，熟練相關(guān)三維繪圖設(shè)計軟件和平面設(shè)計軟件
3、良好的手繪草圖能力，對汽車越野改裝有基礎(chǔ)者優(yōu)先，有良好的溝通，協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力。
薪資福利： 1、工作時間：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，雙休； 2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置豐富，免費提供住宿； 3、假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有； 4、工作氛圍：領(lǐng)導好說話，同事超級NICE，崗位分工明確，適合穩(wěn)定工作； 5、薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行一定幅度的薪資調(diào)整； 6、五險一金：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金； 7、節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品，讓員工感受到公司的祝福； 8、導師制度：為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及其生活上提供幫助，讓新同事盡快融入公司； 9、部門團建：公司和部門不定期組織豐富團建，活動形式民主，由你來定； 10、項目獎勵：針對公司各類項目，為項目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵； 11、年終獎：根據(jù)崗位類別不同，為每位員工提供1-3個月標準薪資的年終獎； 12、穩(wěn)定性：公司（上市）發(fā)展十余載，工作穩(wěn)定，每月固定時間發(fā)放上月薪資； 13、培訓與學習：公司重視員工發(fā)展和學習，位每位員工提供多種帶薪培訓的機會； 14、晉升與發(fā)展：公司重視人才，對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展（管理通道和技術(shù)通道），確保人才發(fā)展暢通無阻； 東箭公司期待您的加入！    
2025-04-11
中級產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)工程師
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
1人
職位描述
1.根據(jù)需要創(chuàng)建/更新內(nèi)部包裝標準；
2.對現(xiàn)有設(shè)計標準、包裝方式分析優(yōu)化，應(yīng)用工具和方法確定降本/優(yōu)化方向并推進完成；
3.主導完成年度包裝降本/優(yōu)化項目；
4.與跨職能團隊合作，確保包裝更符合操作和客戶要求；
5.完成上級領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。
任職要求
1.大專以上學歷，設(shè)計專業(yè)，有3年以上包裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
2.做事嚴謹、細心、思維活躍、接受新事物能力強，具備較強的溝通能力和承壓能力；
3.熟悉常規(guī)包裝材料性能、制造工藝及原理，熟悉包裝物流、包裝設(shè)備等；
4.熟悉常用包裝測試標準，具備良好現(xiàn)場獨立解決包裝異常能力；
5.對工作熱情、積極，有責任心。
薪資福利： 1、工作時間：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，大小周； 2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置豐富，免費提供住宿； 3、假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有； 4、工作氛圍：領(lǐng)導好說話，同事超級NICE，崗位分工明確，適合穩(wěn)定工作； 5、薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行一定幅度的薪資調(diào)整； 6、五險一金：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金； 7、節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品，讓員工感受到公司的祝福； 8、導師制度：為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及其生活上提供幫助，讓新同事盡快融入公司； 9、部門團建：公司和部門不定期組織豐富團建，活動形式民主，由你來定； 10、項目獎勵：針對公司各類項目，為項目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵； 11、年終獎：根據(jù)崗位類別不同，為每位員工提供1-3個月標準薪資的年終獎； 12、穩(wěn)定性：公司（上市）發(fā)展十余載，工作穩(wěn)定，每月固定時間發(fā)放上月薪資； 13、培訓與學習：公司重視員工發(fā)展和學習，位每位員工提供多種帶薪培訓的機會； 14、晉升與發(fā)展：公司重視人才，對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展（管理通道和技術(shù)通道），確保人才發(fā)展暢通無阻； 東箭公司期待您的加入！    
2024-12-04
總賬會計（負責外貿(mào)子公司）
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
6人
職位描述
1、子公司在境內(nèi)全盤賬務(wù)處理，每月出具管理報表、子公司滾動預(yù)算、年度預(yù)算，季、年協(xié)助審計出具子公司披露資料；
2、資產(chǎn)管理，日常管控子公司應(yīng)收，提醒應(yīng)收風險，管控子公庫存風險，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行庫存管控，年度完成成品盤點工作；
3、對業(yè)務(wù)部門各項目進行事前、事中、事后跟蹤管理，業(yè)務(wù)盈虧測算、活動測算等；
4、編制應(yīng)收賬款和銷售報表及分析；針對業(yè)務(wù)提出的其他合理需求，提供財務(wù)支持、建議；
5、  協(xié)助主管完成相關(guān)政策的調(diào)研（主要是境外）。
任職要求
1、本科及以上學歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、英語六級或以上，英語能力較好 ；
3、工作經(jīng)驗3年以上，具有大、中型公司總賬或BP財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉內(nèi)控風險管控流程，有較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力及文字表達能力；
5、能接受出差（出差地點一般是美國，出差頻率一年0-2次），一般與同事同行。
薪資福利： 1、工作時間：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，大小周； 2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置豐富，免費提供住宿； 3、假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有； 4、工作氛圍：領(lǐng)導好說話，同事超級NICE，崗位分工明確，適合穩(wěn)定工作； 5、薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行一定幅度的薪資調(diào)整； 6、五險一金：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金； 7、節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品，讓員工感受到公司的祝福； 8、導師制度：為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及其生活上提供幫助，讓新同事盡快融入公司； 9、部門團建：公司和部門不定期組織豐富團建，活動形式民主，由你來定； 10、項目獎勵：針對公司各類項目，為項目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵； 11、年終獎：根據(jù)崗位類別不同，為每位員工提供1-3個月標準薪資的年終獎； 12、穩(wěn)定性：公司（上市）發(fā)展十余載，工作穩(wěn)定，每月固定時間發(fā)放上月薪資； 13、培訓與學習：公司重視員工發(fā)展和學習，位每位員工提供多種帶薪培訓的機會； 14、晉升與發(fā)展：公司重視人才，對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展（管理通道和技術(shù)通道），確保人才發(fā)展暢通無阻； 東箭公司期待您的加入！    
2025-04-11
成本會計
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
1
職位描述
1、負責產(chǎn)品成本核算及分析， 標準成本與實際成本差異分析；
2、 根據(jù)核對后的總分類賬數(shù)據(jù)，編制制造分廠的損益表；
3、 監(jiān)控材料、在制品及周轉(zhuǎn)率；
4、 協(xié)助制造分廠成本管控及開展降本工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；
2、有兩年或以上制造行業(yè)成本工作相關(guān)經(jīng)驗，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉掌握記賬軟件金蝶系統(tǒng)及辦公軟件；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，誠信、細心，抗壓能力強.。
薪資福利： 1、工作時間：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，大小周； 2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置豐富，免費提供住宿； 3、假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有； 4、工作氛圍：領(lǐng)導好說話，同事超級NICE，崗位分工明確，適合穩(wěn)定工作； 5、薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行一定幅度的薪資調(diào)整； 6、五險一金：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金； 7、節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品，讓員工感受到公司的祝福； 8、導師制度：為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及其生活上提供幫助，讓新同事盡快融入公司； 9、部門團建：公司和部門不定期組織豐富團建，活動形式民主，由你來定； 10、項目獎勵：針對公司各類項目，為項目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵； 11、年終獎：根據(jù)崗位類別不同，為每位員工提供1-3個月標準薪資的年終獎； 12、穩(wěn)定性：公司（上市）發(fā)展十余載，工作穩(wěn)定，每月固定時間發(fā)放上月薪資； 13、培訓與學習：公司重視員工發(fā)展和學習，位每位員工提供多種帶薪培訓的機會； 14、晉升與發(fā)展：公司重視人才，對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展（管理通道和技術(shù)通道），確保人才發(fā)展暢通無阻； 東箭公司期待您的加入！    
2025-04-11
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
2人
職位描述
1、 導購作用：產(chǎn)品介紹及分銷模式報價、工藝技術(shù)品質(zhì)介紹；主要熟悉公司內(nèi)部產(chǎn)品類型、主要材料及對應(yīng)的測試種類、實驗室、產(chǎn)線；
2、 產(chǎn)品方案及價格方案輸出， 投入及產(chǎn)出輸出工作： 梳理并分析客戶的產(chǎn)品需求， 能夠在組長或者部門長的指導下， 歸類出產(chǎn)品方案及對應(yīng)的價格方案， 做分解價格， 并丏輸出投入產(chǎn)出分析；發(fā)送價格后進行定期跟蹤及必要時根據(jù)客戶的反饋進行快速反應(yīng)如議價、降價方案等；
3、 項目開發(fā)： 立項環(huán)節(jié)相關(guān)工作；客戶需求解讀（視頻會議、郵件、主機廠標準、產(chǎn)品相關(guān)信息理解及內(nèi)外部轉(zhuǎn)達跟進）；相關(guān)商務(wù)活勱： 價格調(diào)整、空運樣板、合同制作、催款、試量產(chǎn)；關(guān)注項目整體計劃及主要影響項目進展的瓶頸問題點， 及時關(guān)閉問題點， 保證項目按時按質(zhì)量產(chǎn)， 減少項目異常費用， 力保項目的研發(fā)投入凈利不初期評估的數(shù)值一致；相關(guān)重要信息的保存及錄入；
4、 跨部門/事業(yè)部溝通： 針對需要幾個部門或者跨事業(yè)部的工作項進行資源協(xié)調(diào)， 溝通渠道包括但不限于郵件、電話、微信、面對面會議并落實到記錄及跟進；
5、 客戶來訪接待：如會議室安排、布置、議程等初級客戶接待活勱； 簡單的工廠/產(chǎn)品介紹等；行程會議紀要。
任職要求
職位要求:
1、必要條件：①全日制本科或以上學歷，國際貿(mào)易\商務(wù)英語\市場營銷\項目管理或相關(guān)與業(yè)；英語 6 級或以上， 口語良好；
②2年或以上工作經(jīng)驗；愿意從事汽車配件相關(guān)行業(yè)，責任心和團隊意識強烈，善長溝通，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力好，能滿足加班需要。
2、相關(guān)知識面應(yīng)用： 銷售知識、工程知識、項目管理知識。
3、相關(guān)能力/素質(zhì)體現(xiàn)：經(jīng)營能力、談能技能、溝通能力、目標管理能力、執(zhí)行力、大客戶服務(wù)意識。
4、優(yōu)先條件：③有主機廠項目經(jīng)驗者優(yōu)先；④有大客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；⑤有海外出差經(jīng)驗優(yōu)先；⑥有汽車駕證者(C1 或以上)優(yōu)先。
薪資福利： 1、工作時間：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，大小周； 2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置豐富，免費提供住宿； 3、假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有； 4、工作氛圍：領(lǐng)導好說話，同事超級NICE，崗位分工明確，適合穩(wěn)定工作； 5、薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行一定幅度的薪資調(diào)整； 6、五險一金：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金； 7、節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品，讓員工感受到公司的祝福； 8、導師制度：為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及其生活上提供幫助，讓新同事盡快融入公司； 9、部門團建：公司和部門不定期組織豐富團建，活動形式民主，由你來定； 10、項目獎勵：針對公司各類項目，為項目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵； 11、年終獎：根據(jù)崗位類別不同，為每位員工提供1-3個月標準薪資的年終獎； 12、穩(wěn)定性：公司（上市）發(fā)展十余載，工作穩(wěn)定，每月固定時間發(fā)放上月薪資； 13、培訓與學習：公司重視員工發(fā)展和學習，位每位員工提供多種帶薪培訓的機會； 14、晉升與發(fā)展：公司重視人才，對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展（管理通道和技術(shù)通道），確保人才發(fā)展暢通無阻； 東箭公司期待您的加入！    
2025-04-11
OA/BPM開發(fā)工程師（制造板塊）
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號
1
職位描述
１、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的ERP/ BPM開發(fā)需求，按要求的時間完成開發(fā)和測試，確保用戶的順利使用。
２、 根據(jù)日常維護中發(fā)現(xiàn)的異常，對ERP/ BPM系統(tǒng)異常分析及處理、系統(tǒng)優(yōu)化等工作，保障ERP/ BPM等系統(tǒng)正常運行。
３、 按部門要求，對ERP/BPM 相關(guān)的周邊系統(tǒng)進行開發(fā)和維護。
４、 部門安排的其它開發(fā)工作。
任職要求
1、 具有三年以軟件開發(fā)經(jīng)驗，在軟件公司、有大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 熟練使用VS2005/VS2008、ASP.NET、C#或Java等開發(fā)語言，熟悉SQL sever或Oracle PL/SQL，SQL 優(yōu)化有一定的優(yōu)化技巧和經(jīng)驗。
3、 至少做過一個以上完整的ERP/BPM 開發(fā)項目，從中獨立完成至少二個以上模塊的開發(fā)。
4、 熟悉ERP/ BPM業(yè)務(wù)流程，對ERP/ BPM的原理有較好的理解。
5、 有良好的責任感、學習能力；可以準確表達對需求的理解，在工作中保持良好的溝通。
薪資福利： 1、工作時間：早上8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，大小周； 2、后勤保障：食堂一天4餐，菜式配置豐富，免費提供住宿； 3、假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、國家法定假通通都有； 4、工作氛圍：領(lǐng)導好說話，同事超級NICE，崗位分工明確，適合穩(wěn)定工作； 5、薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行一定幅度的薪資調(diào)整； 6、五險一金：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金； 7、節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品，讓員工感受到公司的祝福； 8、導師制度：為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及其生活上提供幫助，讓新同事盡快融入公司； 9、部門團建：公司和部門不定期組織豐富團建，活動形式民主，由你來定； 10、項目獎勵：針對公司各類項目，為項目組人員提供具激勵性的現(xiàn)金獎勵； 11、年終獎：根據(jù)崗位類別不同，為每位員工提供1-3個月標準薪資的年終獎； 12、穩(wěn)定性：公司（上市）發(fā)展十余載，工作穩(wěn)定，每月固定時間發(fā)放上月薪資； 13、培訓與學習：公司重視員工發(fā)展和學習，位每位員工提供多種帶薪培訓的機會； 14、晉升與發(fā)展：公司重視人才，對于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展（管理通道和技術(shù)通道），確保人才發(fā)展暢通無阻； 東箭公司期待您的加入！